A Scottish University planeja Ire para a classe de Chefe de Estudos de Gênero

Arantza Asali, que atualmente é aluna de mestrado, disse que “nunca imaginou que St. Andrews administraria esse diploma, receberia o elogio e as mensalidades e depois o faria”.

“A negligência demonstrada de nossa educação e bem-estar dos funcionários é inaceitável”, Ela escreveu no Twitter.

As maiores preocupações sobre Sub-representação das mulheres no campo da filosofia Eu fui criado ao redor do mundo muitas vezes no passado. Aqueles que chamaram a atenção para a decisão da universidade de não renovar o contrato da Sra. Kerr apontam para as questões mais amplas no departamento de filosofia.

De acordo com a missão que a apóia, até este mês, dos 35 docentes e pesquisadores do departamento, apenas 12 são mulheres, enquanto entre essas 12 mulheres, apenas cinco estão em cargo efetivo (uma delas em regime de meio período) , Dois deles são pesquisadores visitantes, três são colegas professores que não trabalham principalmente para a universidade e dois têm contratos temporários, incluindo o Dr. Kerr.

A equipe do departamento de 19 funcionários em tempo integral inclui apenas quatro mulheres, e uma mulher nem sempre ocupa um cargo júnior. De 57 doutores no departamento. Alunos, apenas 13 mulheres.

Acadêmicos de todo o mundo expressaram seu apoio ao Dr. Kerr nas redes sociais.

“Absolutamente vergonhoso e parte de uma longa lista de demissões e acadêmicos do BAME nos últimos anos”, Dra. Camilla Murk Rostvik, Um pesquisador de pós-doutorado na Universidade de Leeds, postou no Twitter, usando um acrônimo britânico comum para negros, asiáticos e “minorias étnicas”.

“Esta é uma injustiça profunda e é apenas um erro fatal.” Jonathan Ishikawa escreveu, Professor Associado de Filosofia da University of British Columbia. “Seu trabalho é típico e ninguém tem a experiência adequada para substituí-la.”

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